Rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.
Éviter, agir, donner l’alarme, intervenir, évacuer, se rassembler…
Découvrez nos formations incendie.
Protéger, examiner, faire alerter, secourir…
Découvrez nos formations secourisme.
Enseigner, partager, faire évoluer…
Découvrez nos formations de formateurs.
La formation-action s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences et non uniquement de capitalisation de connaissances.
En ce sens, le stagiaire sera amené à développer ses compétences de façon itérative entre son poste de travail et la formation dispensée. L’efficience de cette action reposera par conséquent sur une coordination et une gestion rigoureuse de ce parcours qui associe le stagiaire, le responsable de l’entreprise ou de l’établissement et le formateur certifié.
Exposés didactiques / Mises en situation / Échanges.
Formation dans votre entreprise.
14 heures en présentiel, réparties si possible sur trois semaines, en tenant compte des contraintes de l’entreprise.
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Formation à la demande.
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