Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, conformément l’article L4644-1 du Code du Travail, analyser les accidents de son entreprise dans la mise en oeuvre de cette démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS.
Éviter, agir, donner l’alarme, intervenir, évacuer, se rassembler…
Découvrez nos formations incendie.
Protéger, examiner, faire alerter, secourir…
Découvrez nos formations secourisme.
Enseigner, partager, faire évoluer…
Découvrez nos formations de formateurs.
L’acquisition des compétences méthodologiques décrites dans le référentiel nécessite des mises en situations professionnelles (réelles ou reconstituées) avec retour d’expériences collectives.
Participations active des stagiaires, travaux de groupe et sous-groupes.
Exposés didactiques / Mises en situation / Échanges
Formation dans nos locaux.
3 jours en présentiel non consécutifs avec a minima une journée de travail (environ 7 heures) en inter sessions. (Ancienne formation SDC – possibilité de former jusqu’en fin 2026)
4 jours (28 heures) en présentiel non consécutifs avec a minima une journée de travail (environ 7h) en inter sessions (délai de 2 à 4 semaines entre les sessions). (Nouvelle formation SDC – Référent AAT / EVRP)
Sessions 2026 : (Ancienne formation SDC – possibilité de former jusqu’en fin 2026)
Formation dans votre entreprise.
3 jour en présentiel non consécutifs avec a minima une journée de travail (environ 7 heures) en inter-session.
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Formation à la demande.
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